Компания InfoWatch разрабатывает систему контроля разговоров по мобильным телефонам в офисах, об этом пишет «Российская Газета» со ссылкой на газету «Коммерсант». Предполагается, что анализировать расшифровки разговоров, зафиксированных на рабочих местах, будет специальная машина, а не человек. Таким образом, использование системы не приведет к нарушению конституционного права людей на тайну связи.
Если работодатель с самого начала уведомит работника о «прослушивании» его разговоров по мобильному телефону в офисе, и работник даст письменное согласие на это, то этот процесс вполне может вписаться в российское правовое поле, считает адвокат Дмитрий Лесняк.
«Если человек не доверяет работодателю и его не устраивает факт улавливания его телефонных переговоров, он сразу может отказаться от трудоустройства на такое место»,- комментирует ситуацию юрист. Он также уточняет, что в Трудовом кодексе нет прямых запретов на контроль работодателя за работником в рабочее время
© 2024 Сетевое издание "Государственный Интернет-Канал "Россия" (свидетельство о регистрации Эл № ФС 77-59166 от 22.08.2014). Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Учредитель федеральное государственное унитарное предприятие "Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания". Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским и международным законодательством об интеллектуальной собственности. Любое использование текстовых, фото, аудио и видеоматериалов возможно только с согласия правообладателя (ВГТРК). Главный редактор Панина Елена Валерьевна. Редактор сайта Кузнецов Николай Владимирович. Для детей старше 16 лет. Адрес электронной почты редакции: tsi@udmtv.ru Справочный телефон редакции: +7 (3412) 59-87-60.